# 1 Visita a un productor local
Lleve a su equipo a una experiencia divertida y educativa en un viñedo o cervecería local, o para una alternativa sin alcohol diríjase a una granja o mercado local para ver de dónde provienen los productos locales.
# 2 Organice un «Día de la Familia»
Planifique un carnaval o feria para que sus empleados disfruten con su familia. Esta es una excelente manera de conectar su vida laboral con su vida familiar.
# 3 Planifique un evento de la empresa para sus empleados
Planifique una pelota con clase, una fiesta de disfraces o incluso un almuerzo de negocios para sus empleados. Es una forma divertida y creativa de hacer que se relajen y socialicen, ¡y tal vez incluso compitan por el premio al «mejor disfraz»!
# 4 Celebra las fiestas juntos
Como se considera la temporada de donaciones, planifique un evento benéfico navideño y permita que diferentes departamentos recauden dinero para refugios para personas sin hogar o bancos de alimentos.
# 5 Planifique una actividad de voluntariado
Reúna a su equipo de empleados para ser voluntario en una causa de su elección. Planifique algo donde su empresa y sus empleados puedan «devolver». ¡Es una experiencia de trabajo en equipo que vale la pena!
